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培训目标：
---领导的艺术，敢于放权，不独断专行
---创新与风险意识的增强
---信息的公开与共享，跨部门间的合作是很重要的
---处于公司不同角色的人员（高、中、低）的任务及三方如何进行
有效的沟通
---提高认识，领导的决策必须是清晰、准确的，利用有效的管理手
段可以提高生产力
体验介绍：
---在全体队员面前悬挂一张"电网"，网上的洞口大小不一，要求学员规
定时间，从网的一边依次到达另一边
