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回归自然课程
一、课程对象：
企业、事业、政府部门等组织的所有人集体参加。
二、课程简介：
在繁忙的工作中，你的团队是否需要放松一下身心？在高度的工作压力下，你是否需要润滑一下团队关系？在矛和冲突中，你是否需要增加一些团队的亲和力？在此起彼伏的抱怨、推诿声中，你是否需要改善一下团队的沟通？拓展训练帮你轻松改善团队关系。根据培训需求设计定向越进驻、露营、并可选择攀岩、越障、速降、泅渡、扎筏等拓展项目。理论内容涉及高绩效团队的优势互补、有效的团队沟通、情感沟通和同理心、人际互动等。
三、课程目标：
1、在层峦叠嶂的崇山峻岭中，陶冶情操、磨练意志；
2、在群体配合下，共同接受考验、面对挑战、溶炼团队；
3、增进团队成员的相互认识和理解；
4、增强团队成员的宽容度和责任心；
5、改善相互关系，提高认同度和归属感；
6、增养团队共担风险、共享成功的集体情商。
四、课程长度：2-5天
五、适用环境：野外
定向拓展训练课程
一、定向拓展简介
定向拓展是在定向运动的基础上融合一系列的户外拓展培训项目，而形成的一种全新的户外体验式培训方式。定向拓展是定向运动与拓展训练的完美结合，最终来达到挑战自我、熔炼团队的目的。
二、定向拓展
基于定向运动所需要的参与者之间的团结协作和互相配合的精神，维诺依靠自己在企业体验式培训领域的丰富实践经验，将定向运动的特点和拓展培训的功能性相互结合，在国内最先倡导定向拓展的概念并付诸于实践，由此成为了一种时尚全新的户外体验式培训--定向拓展。
维诺通过为企业团队度身定制定向拓展的活动方案，用来训练和培养员工之间的团结协作的能力。通过参与，可增强企业内部员工之间的凝聚力，使得日后在工作中彼此之间有更好的默契感，从而增加工作效率，达到团队建设的目的。
维诺充分利用各种自然环境，通过以团队定向活动作为主线，设计创意独特并富有挑战性的一系列户外培训活动，让团队经历一系列考验，让学员真正参与到活动场景中去，让学员在实际体验中领悟，对自己和队友重新认识以达到提高个体素质和锤炼团队精神的目的，最终促使团队内部相互沟通协作，提高企业凝聚力，并激发个人潜能，培养队员创新意识、应变和学习的能力。
三、定向拓展目标
企业定向拓展目标：
1、了解个人的优势与弱项，在今后的工作特别是在团队中保持正面和积极的心态。
2、了解有效团队的特征和团队成员的作用，增强迎接挑战的能力；
3、充分认识团队合力将创造1+1>2的绩效表现；
4、掌握团队创新和克服团队沟通障碍的技巧；
5、获得一段团队生活的愉快经历。
参训者个人目标：
1、自信、负责，人生目标明确
2、思维活跃，创新欲望强烈
3、情感沟通和表达能力增强，人际关系趋向和谐
4、果断、主动、坚毅、自制力强
5、行动敏捷，动作灵巧
6、身心健康,机能健全
7、团结合作，集体感强
8、助人为乐，关爱生命和自然
四、定向拓展收益：
1、进一步明确和认同组织目标，增强组织的凝聚力
2、树立相互配合，互相支持的团队精神和整体意识
3、改善人际关系，形成积极向上的组织氛围
4、改进组织内部的沟通与信息交流
5、使员工在工作岗位上表现出更佳的领导与管理才能
6、使组织面对各种变革与挑战更为从容、有序。
五、定向拓展课程：
团队建设定向拓展
拓展目的 旨在增强集体的凝聚力。通过特定的项目，锻炼队员在困难和压力下解决问题的能力，要求参加培训的队员团结协作共同完成特定任务。使队员充分认识到集体协作的重要性和必要性。
拓展效果 能够在一种全新的野外或场地环境中，通过团队定向为主线设计一系列的各种新鲜而巧妙的项目，帮助企业员工释放生活工作压力，调节心理平衡；认识自身潜能，增强自信心；提高自我控制能力，从容应对压力与挑战；强化探索精神与创新意识，培养进取心；学会更好地与他人进行沟通与协调，优化人际环境；完善人格，培养毅力、勇气、责任心、荣誉感以及积极的价值观。 通过多种项目的体验、分享与学习增强整个团队的凝聚力和竞争能力，并可以针对企业特别要求设计培训方案，从而达到各企业特殊的培训效果。
适宜人群 新组建团队，管理团队，营销团队及长时间合作需再次熔炼的队伍。
领导力才能定向拓展
拓展目的 企业领导层往往是一个企业的核心力量，管理层的决策决定着企业发展的方向，甚至掌握着企业的命脉。提高领导者的能力，通过特殊的拓展内容，让队员锻炼和体验领导团队协同作战，提高队员领导和协调事务能力。
拓展效果 增加团队中的管理层人员在非工作状态下的有效沟通，形成积极协调的组织氛围；树立互相配合，互相支持的团队精神和整体意识；提高时间与任务管理技巧、以及分析解决问题的能力；在面对问题时，能够更充分的发挥其领导才能，展现个人魅力，并使其能够更好的融入到整个团队中。
适宜人群 公司的中高层管理人员及希望在此方面有所了解掌握的人群
合作伙伴间关系定向拓展
拓展目的 旨在增进公司与客户之间的友谊，超越纯业务关系，真正达到双赢的目的，更好的合作和发展。定向拓展将成为合作伙伴间增进情感的全新平台
拓展效果 与客户之间良好的合作与关系是保证相互之间业务正常进行的决定性因素，为什么不和您的伙伴一起去体验困难、挑战、压力、恐惧；在这些一起经历过的活动里面，您将会和您的客户走得更近。定向拓展可以让您的员工与合作伙伴之间真正超越平常业务关系，建立真诚的友谊。
适宜人群 双方有商业合作关系，需要充分合作互补的团体
季、年会定向拓展
拓展目的 旨在提高季、年会的质量，增加集体核心力和向心力，在会议短短的几天中，使组织成员更多的增强了解，体验团结协作的重要性及更多地了解自我和所在的团队。
拓展效果 季、年会---激扬士气，部署战略，制定目标，奏响新一季、新一年年度工作的序曲，历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的"家庭盛会"。 经过多年与众多跨国公司年会培训的成功合作经验，把拓展训练独特的体验式培训方式引入企业年会，帮助企业和组织不仅达到熔炼团队的培训目标，而且能最大限度地提升年会的会议效果。
适宜人群 召开季、年会的公司
野战课程
野战游戏是一种模拟军队作战的游戏。在真实作战中，战略部署、战术运用、分工合作、激励士气、上下级沟通、体能以及应变能力等都是决定胜负的因素。野战游戏具有集娱乐性、刺激性、竞争性、挑战性于一体的真实效果。透过野战游戏发展而成的野战课程体验，能够极大地帮助企业和组织激发成员的潜力，以达到提升团队工作效率的目的，从而达到全面提升企业和组织生产力的终极目标。
1、初级野战课程
（1）课程目标：了解个人装备及枪械操作常识，掌握个人伪装技巧及射击要领,并透过课程加强队员团队合作意识。
（2）课程对象：政府、企业员工、旅行团旅客
（3）参加人数：16—36人
（4）课程时间：半天-1天
2、中级野战课程：
（1）课程目标：让学员深刻体会到在组织中团队合作精神的重要性及在实现组织目标过程中有人必须做出牺牲的残酷现实，领悟有效的战略部署必须通过部属强大的执行力支持方能实现的道理，而有效的沟通技巧及鼓舞士气艺术则是组织致胜的关键。
（2）课程对象：政府、企业中层干部（管理者）及野战发烧友。
（3）参加人数：16—36人
（4）课程时间：1-2天
3、高级野战课程：
（1）培训目标：让参训学员深刻体会到在组织中领导力的作用和意义，体验危机意识，在组织中如何有效领导团队，让领导者树立新的观念和确立新的目标，带领组织迈向更具挑战性的新阶段。
（2）课程安排：参训组织成员自订作战计划，挑战军校教官所组成的飞虎队，如成功战胜，可获丰富纪念品。
（3）课程对象：政府机关高级干部、企业高层管理者及野战发烧友。
（4）参加人数：16—36人
（5）培训时间：1-2天 | 
